近日，荊門城建集團(tuán)在雙喜大廈20樓會議室開展了集團(tuán)本部2023年度競聘上崗演講活動。城建集團(tuán)機(jī)關(guān)全體干部職工及所屬子公司相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。
本次競聘演講活動，旨在強(qiáng)化競爭激勵機(jī)制，充分調(diào)動員工的積極性、主動性，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)中層干部隊伍建設(shè)，充實集團(tuán)員工力量，選拔任用想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)人才隊伍。此次競聘的崗位有3個，分別是融資部部長、營銷管理部部長和工程管理部員工。通過發(fā)布公告、公開報名、資格審核等環(huán)節(jié)，最終確定7人參與競聘上崗演講活動。
本次競聘上崗演講分評委評分、領(lǐng)導(dǎo)評分和員工代表評分，其中評委評分占比40%，領(lǐng)導(dǎo)評分占比40%，員工代表評分占比20%。
在演講過程中，7名競聘者意氣風(fēng)發(fā)、慷慨陳詞，分別從個人基本情況、對現(xiàn)任崗位工作簡要述職、對競聘崗位的認(rèn)識和理解、對今后工作設(shè)想及上崗承諾等方面進(jìn)行了陳述式演講，充分展現(xiàn)了自己積極進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)的精神。
通過此次競聘上崗演講活動，進(jìn)一步為集團(tuán)職工搭建了晉升成長的平臺，切實充實了集團(tuán)干部職工隊伍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人才儲備。（文：劉靜 圖：熊飛）
(責(zé)任編輯：未知)
